Timrå inför fria arbetskläder i förskolan
Kommunfullmäktige i Timrå har beslutat att införa fria arbetskläder för inomhusbruk för personal inom förskolan i kommunen.
Kommunfullmäktige beslutar om fria arbetskläder i förskolan
Personal som arbetar inom förskolan i Timrå kommun ska få fria arbetskläder för inomhusbruk. Kommunfullmäktige i Timrå har beslutat att införa arbetskläder efter att en utredning om behovet inom vård och omsorg genomförts.
Bakgrund
Beslutet i kommunfullmäktige bygger på ett förslag från kommunstyrelsen. Förslaget grundar sig på en utredning som omfattat både barn- och äldreomsorgen. I utredningen har synpunkter samlats in via enkäter, dialoger med personal och chefer, facklig samverkan samt omvärldsspaning.
För förskolan visar utredningen att en majoritet av personalen ser ett behov av arbetskläder för inomhusbruk. Bland skälen som lyfts fram finns minskat slitage på privata kläder, bättre hygien och en tydligare yrkesidentitet.
Förskola får – fritidshem avstår
För fritidshemmen är slutsatsen i utredningen en annan. Där vill en majoritet av personalen inte ha fria arbetskläder inomhus. Ett skäl som nämns är att personalen inte vill särskilja sig från övrig personal inom samma enhet.
De fackliga organisationerna som berörs av satsningen har mot den bakgrunden enats om att föreslå att fria arbetskläder införs enbart inom förskolan. Det är också denna inriktning som kommunfullmäktige har beslutat om.
Utökning av redan befintligt stöd
Redan idag tillhandahåller Timrå kommun ytterkläder för personalen i förskolan. Detta upplevs enligt ärendet som positivt. Beslutet om fria arbetskläder för inomhusbruk innebär en utökning av stödet och ska bidra till bättre arbetsmiljö och hygien i verksamheten.
Kommunfullmäktige i Timrå, 28 september 2026, § 151.
Den här artikeln har producerats med stöd av tekniska system och externa datakällor. Vårt mål är alltid att rapportera korrekt, sakligt och relevant. Trots noggranna kontroller kan fel förekomma.
